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扎實推進黨建工作

扎實推進黨建工作

  黨的工作最堅實的力量就是在基層。抓基層打基礎既是長遠之計,也是固本之舉。而黨建工作做得好不好,關系到現代國有企業的生存發展。隨著當前經濟體制的深刻變革,國企黨建改革顯得愈發必要且迫切。杭州公司現擁有31名黨員,其中包含兩名預備黨員,黨員人數占了公司黨員總人數的三分之一。為更好以黨建促發展,杭州公司遵循《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》,切實增強抓好黨建發展的大局意識、責任意識,突出重點提升各項黨建工作。

黨員干部建設 落實“兩個擔當”

  浙江外事以國賓車隊為主要班底成立國際航班應急轉運工作小組,組織人員和車輛全力以赴投身到國際航班境外人員的轉運工作中,杭州公司受托于杭州市新冠防疫指揮部機場專班及杭州市交通運輸局,全力做好機場轉運工作。四月份正是國外疫情高峰時期,國外日患病人數不斷攀升,轉運組每位成員都承受著來自家庭和外界的雙重心理壓力,浙江外事杭分黨支部不畏險阻,由支部書記帶頭,支部委員齊上陣,全體黨員干部紛紛主動請戰沖在一線,雖然承受巨大的壓力,但黨員們只是默默地帶領一線員工沖鋒陷陣,沒有一絲抱怨,成功詮釋了“疫情不止,戰斗不息”的抗疫精神。截止目前,浙江外事轉運小組順利完成了800余車次約1.8萬余人的轉運工作。

拓展黨員建設 創新黨員教育培養

  長期以來,杭州公司高度重視黨員培育工作,目前正逐步構建培訓教育等考評機制。杭州公司黨支部書記陳靈生同志組織每月開展一次黨建安全培訓教育活動及政治學習,將學習任務細化到每位黨員,將工作落到實處。

    為方便黨員同志進行黨建學習,杭州公司建立了黨建工作微信群,有效普及網絡黨課學習,確保入黨積極分子和黨員能主動、自覺地按照要求開展學習。

認真開展“兩學一做”、盡職盡責履行實踐活動。一是嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等黨內組織生活制度。按照黨章規定按時繳納黨費并且每個人都配備了黨費證作為記錄憑證。二是組織開展“談心談話”,圍繞黨員的工作、學習、思想動態,黨組班子成員之間、班子黨員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與普通員工之間加強溝通,促進交流。

    杭州公司下一步將嘗試構建黨員的思想政治教育、國企文化、廉政建設三個方面的黨建大格局。抓好基層黨員隊伍教育,從學習情況入手,杭州公司黨支部書記陳靈生帶頭針對黨員教育中出現的新情況、新問題召開黨員大會,重點對黨員的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經濟、政策法規、時事政治六個方面進行了學習培訓。堅持學用結合,讓理論學習成為黨員干部思想建設的有力保障。

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